Μέσα σε ιδιαίτερα θερμό και δημιουργικό κλίμα, το νέο Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο προέκυψε από τις εκλογές της 29ης Ιουνίου 2026, σηματοδότησε την έναρξη μιας νέας τριετίας για το Club. Από τα 16 μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, τα 10 είχαν ήδη υπηρετήσει ως Κυβερνήτες σε προηγούμενες θητείες, ενώ 6 μέλη εντάσσονται για πρώτη φορά, συνδυάζοντας πολύτιμη εμπειρία με νέες ιδέες και δυναμική.

Πρώτη σε ψήφους αναδείχθηκε η Δανάη Μπεζαντάκου συγκεντρώνοντας 414 ψήφους. Έχοντας υπηρετήσει για τρεις συνεχόμενες θητείες ως Α’ Αντιπρόεδρος και Γενική Γραμματέας, αναλαμβάνει πλέον την Προεδρία του Propeller Club Πειραιά, αποτελώντας την πρώτη γυναίκα Πρόεδρο στην ιστορία του  Club συνεχίζοντας τη μακρόχρονη προσφορά και ενεργή συμμετοχή της.

Η νέα Διοικούσα Επιτροπή, με τριετή θητεία και ομόφωνα εκλεγμένη διαμορφώνεται ως εξής

• Πρόεδρος: Δανάη Μπεζαντάκου
• Α’ Αντιπρόεδρος: Χρήστος Τιμαγένης
• Β’ Αντιπρόεδρος: Δωροθέα Ιωάννου
• Γενικός Γραμματέας: Θεόφιλος Ξενακούδης
• Ταμίας: Πάνος Ζαφέτ

Οι υπόλοιποι 11 Κυβερνήτες του νέου Διοικητικού Συμβουλίου είναι με αλφαβητική σειρά οι:

• Σήφης Βαρδινογιάννης
• Ανδρέας Γιακουμέλος(*)
• Γιώργος Ευστρατιάδης(*)
• Γιάννης Κοτζιάς
• Λουίζα Μόσχου(*)
• Αγγελική Ξυλάκη(*)
• Δημήτρης Πατρίκιος
• Κωνσταντίνος Σταμπεδάκης(*)
• Φίλιππος-Αλέξανδρος Τσανγκρίδης Παναγόπουλος(*)
• Άκης Τσιριγκάκης
• Μαρία Χατζηιωάννου

Με (*) σημειώνονται τα νέα μέλη.

Η νέα Πρόεδρος του Propeller Club Πειραιά, Δανάη Μπεζαντάκου, δήλωσε:

«Αποτελεί για εμένα ιδιαίτερη τιμή και μεγάλη ευθύνη να αναλαμβάνω την Προεδρία του Propeller Club Πειραιά, ενός ιστορικού θεσμού που εδώ και σχεδόν έναν αιώνα υπηρετεί τη ναυτιλία, ενισχύει τις ελληνοαμερικανικές σχέσεις και προάγει τις αξίες της συνεργασίας, της προσφοράς και της εξωστρέφειας.

Θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά τα μέλη του Club για την εμπιστοσύνη τους, καθώς και όλους τους Κυβερνήτες για την ομόφωνη στήριξή τους. Η εμπιστοσύνη αυτή αποτελεί για εμένα τη μεγαλύτερη δύναμη, αλλά και τη μεγαλύτερη δέσμευση.

Με σεβασμό στην πολύτιμη παρακαταθήκη των προηγούμενων διοικήσεων και ειδικά την Προεδρία του Κωστή Φραγκούλη όπου είχα την τιμή και την τύχη να θητεύσω δίπλα του στη διοικούσα επιτροπή και τα 7 χρόνια της Προεδρίας του, αλλά και με με πίστη στη νέα Διοίκηση που συνδυάζει εμπειρία και νέα δυναμική,φιλοδοξούμε να ανοίξουμε ένα νέο, δημιουργικό κεφάλαιο.

Πιστεύω βαθιά ότι η μεγαλύτερη δύναμη κάθε οργανισμού είναι οι άνθρωποί του. Μαζί με τα μέλη μας,  τους εταίρους και τους υποστηρικτές του Club,  προσδοκούμε να ενισχύσουμε ακόμη περισσότερο τον ρόλο του Propeller Club Πειραιά ως σημείου αναφοράς για την ελληνική και τη διεθνή ναυτιλιακή κοινότητα.  Ανυπομονώ να εργαστούμε όλοι μαζί για μια δημιουργική και εξωστρεφή τριετία.»

Ο απερχόμενος Πρόεδρος του Propeller Club Πειραιά, και Διεθνής Πρόεδρος του International Propeller Club, Κωστής Φραγκούλης δήλωσε:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                «Ιστορική η σημερινή μέρα για το Propeller Πειραιά, με γυναίκα στο τιμόνι για πρώτη φορά στα 91 χρόνια της ιστορίας μας. Τα πιο θερμά μου συγχαρητήρια στη νέα Πρόεδρο, Δανάη Μπεζαντάκου, καθώς και σε όλα τα μέλη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου για την εκλογή τους.

Η Δανάη υπήρξε συνοδοιπόρος μου όλα αυτά τα χρόνια και γνωρίζω από πρώτο χέρι την αγάπη της για το Club. Είμαι βέβαιος ότι θα το υπηρετήσει με την ίδια αφοσίωση και το ίδιο πάθος, και θα το οδηγήσει στο επόμενο κεφάλαιο της ιστορίας του.

Το Propeller υπήρξε ένα πολύ μεγάλο κομμάτι της ζωής μου και θα συνεχίσει να είναι. Από την πλευρά μου, δεσμεύομαι από τη θέση του Διεθνούς Προέδρου να συνεχίσω να βρίσκομαι δίπλα στο Propeller Πειραιά, στηρίζοντας κάθε προσπάθεια που ενισχύει τον διεθνή του ρόλο, αλλά και την προβολή της ναυτιλίας μας σε ολόκληρο τον κόσμο.»

–

Formation of the New Board of Directors of the Propeller Club, Port of Piraeus

On Wednesday, July 1st, 2026, the first meeting of the new Board of Governors of the Propeller Club of Piraeus took place, during which the Board was formally constituted and the new Executive Committee for the term June 2026 – June 2029 was elected.

In a particularly warm and constructive atmosphere, the newly elected Board of Directors—resulting from the elections held on June 29th, 2026—marked the beginning of a new three-year term for the Club. Out of the 16 members of the Board, 10 had previously served as Governors in past terms, while 6 members are joining for the first time, combining valuable experience with fresh ideas and dynamism.

Danae Bezantakou received the highest number of votes with 414 votes. Having served for three consecutive terms as First Vice President and Secretary General, she now assumes the Presidency of the Propeller Club of Piraeus, becoming the first female President in the Club’s 91-year history, continuing her long-standing contribution and active engagement.

The new Executive Committee, unanimously elected for a three-year term, is composed as follows:

• President: Danae Bezantakou
• First Vice President: Christos Timagenis
• Second Vice President: Dorothea Ioannou
• Secretary General: Theofilos Xenakoudis
• Treasurer: Panos Zafet

The remaining 11 Governors of the new Board of Directors, listed in alphabetical order, are:

• Sifis VardinoGiannis
• Andreas Giakoumelos (*)
• Giorgos Efstratiadis (*)
• Giannis  Cotzias
• Louiza Moschou (*)
• Angeliki Xylaki (*)
• Dimitris Patrikios
• Konstantinos Stampedakis (*)
• Filippos-Alexandros Tsangridis Panagopoulos (*)
• Akis Tsirigakis
• Maria Hadjioannou

(*) new members.

Statement by the new President of the Propeller Club of Piraeus, Danae Bezantakou:

“It is a great honor and a significant responsibility for me to assume the Presidency of the Propeller Club of Piraeus, a historic institution that has served the maritime industry for nearly a century, strengthened Greek-American relations, and promoted the values of cooperation, contribution, and extroversion.

I would like to sincerely thank the members of the Club for their trust, as well as all Governors for their unanimous support. This trust is both my greatest strength and my greatest commitment.

With respect for the valuable legacy of past administrations—and especially the Presidency of Costis Fragkoulis, next to whom I had the honor and privilege to serve for seven years on the Executive Committee—and with confidence in the new leadership team that combines experience and new ideas, we aim to open a new, creative chapter.

I firmly believe that the greatest strength of any organization lies in its people. Together with our members, partners, and supporters, we aim to further strengthen the role of the Propeller Club of Piraeus as a point of reference for both the Greek and international maritime community. I look forward to working with everyone for a dynamic and extroverted three-year term.”

Statement by outgoing President of the Propeller Club of Piraeus and International President of the International Propeller Club, Costis J. Frangoulis:

“Today is a historic day for the Propeller Club of Piraeus, with a woman at the helm for the first time in our 91-year history. My warmest congratulations to the new President, Danae Bezantakou, as well as to all members of the new Board of Governors on their election.

Danae has been a close partner throughout the years, and I know firsthand her deep love for the Club. I am confident she will serve it with the same dedication and passion, and lead it into the next chapter of its history.

The Propeller Club has been a very significant part of my life and will continue to be. From my position as International President, I remain committed to supporting the Propeller Club of Piraeus in every effort that strengthens its international role and promotes our maritime industry worldwide.”

The post Συγκρότηση σε σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Propeller Club Πειραιά appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.

Ο ετήσιος θεσμός του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης επιβραβεύει και φέτος την 1^η Ιουλίου, τις εταιρείες και οργανισμούς που διακρίνονται για τη συστηματική προσέγγισή τους στη Βιώσιμη Ανάπτυξη, την Εταιρική Υπευθυνότητα και τη δημιουργία θετικού αποτυπώματος

Για 18η συνεχή χρονιά, το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης — Corporate Responsibility Institute (CRI) διοργανώνει τα CR Index Awards, έναν θεσμό που έχει συμβάλει ουσιαστικά στην ανάδειξη, αξιολόγηση και επιβράβευση των επιχειρήσεων και οργανισμών που επενδύουν συστηματικά στο υπεύθυνο επιχειρείν και στην ενσωμάτωση των αρχών ESG στη λειτουργία και τη στρατηγική τους.

Η φετινή τελετή βράβευσης θα πραγματοποιηθεί την 1^η Ιουλίου 2026, στις 18:30, στο Athens Marriott Hotel, συγκεντρώνοντας εκπροσώπους της επιχειρηματικής κοινότητας, της Πολιτείας, θεσμικών φορέων, οργανισμών και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης, με στόχο την ανάδειξη των εταιρειών που ξεχώρισαν μέσα από την απαιτητική διαδικασία αξιολόγησης του CR Index και του CRI Pass.

Εδώ και 18 χρόνια, το CRI υπηρετεί έναν σταθερό θεσμικό ρόλο στο ελληνικό επιχειρείν: να παρέχει στις επιχειρήσεις και στους οργανισμούς ένα αξιόπιστο, διεθνώς αναγνωρισμένο πλαίσιο αξιολόγησης, το οποίο αποτυπώνει με μετρήσιμο τρόπο την πρόοδό τους σε κρίσιμους τομείς, όπως η κοινωνία, το περιβάλλον, οι εργαζόμενοι, η αγορά και η εταιρική διακυβέρνηση, με σημείο αναφοράς 100 ESG  κριτήρια, εναρμονισμένα με τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές στη Βιώσιμη Ανάπτυξη.

Τα CR Index Awards αποτελούν κάθε χρόνο την κορύφωση αυτής της διαδρομή για οργανισμούς του Ιδιωτικού και Δημόσιου τομέα. Δεν αναγνωρίζουν απλώς επιμέρους δράσεις ή αποσπασματικές πρωτοβουλίες, αλλά τη συνολική, τεκμηριωμένη και διαχρονική προσπάθεια των επιχειρήσεων να ενσωματώσουν υπεύθυνες πολιτικές στη λειτουργία τους, να ενισχύσουν τη διαφάνεια και τη λογοδοσία τους και να δημιουργήσουν αξία για τους ανθρώπους τους, την κοινωνία, το περιβάλλον και την οικονομία.

Ο CR Index, ο πρώτος Εθνικός Δείκτης ESG στην Ελλάδα, από το 2008 αξιολογεί τις επιδόσεις των επιχειρήσεων με βάση διεθνή κριτήρια και αποτελεί ένα ουσιαστικό εργαλείο στρατηγικής βελτίωσης. Μέσα από την αξιολόγηση, οι συμμετέχουσες εταιρείες έχουν τη δυνατότητα να αποτυπώσουν τα ισχυρά τους σημεία, να εντοπίσουν πεδία περαιτέρω ανάπτυξης και να συγκρίνουν την πρόοδό τους με διεθνή πρότυπα και καλές πρακτικές.

Σε μια περίοδο όπου οι απαιτήσεις για βιώσιμη ανάπτυξη, υπεύθυνη διακυβέρνηση, κλιματική μετάβαση και κοινωνική λογοδοσία γίνονται ολοένα και πιο σύνθετες, η σημασία αξιόπιστων εργαλείων αξιολόγησης αποκτά ακόμη μεγαλύτερη βαρύτητα. Το CR Index και το CRI Pass λειτουργούν ως μηχανισμοί ενίσχυσης της επιχειρηματικής αξιοπιστίας, υποστηρίζοντας τις εταιρείες στην καλύτερη ανταπόκρισή τους στις προσδοκίες επενδυτών, εργαζομένων, πελατών, συνεργατών, θεσμικών φορέων και της κοινωνίας συνολικά.

Στη φετινή διοργάνωση θα βραβευθούν οι επιχειρήσεις που ολοκλήρωσαν με επιτυχία τη διαδικασία αξιολόγησης του CR Index, καθώς και οι οργανισμοί που διακρίθηκαν μέσω της Πιστοποίησης CRI Pass, η οποία απονέμεται για 12η χρονιά και απευθύνεται σε επιχειρήσεις και οργανισμούς που επιδιώκουν να αποτυπώσουν και να ενισχύσουν τη συμμόρφωσή τους με βασικά κριτήρια Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Η φετινή Τελετή Βράβευσης των CR Index Awards 2026 έρχεται να επιβεβαιώσει τη διαχρονική αξία ενός θεσμού που δεν περιορίζεται στην επιβράβευση, αλλά λειτουργεί ως πλατφόρμα γνώσης, προόδου και υπεύθυνης επιχειρηματικής εξέλιξης. Για τις εταιρείες που συμμετέχουν, η διάκριση αποτελεί αναγνώριση της συνέπειας, της στρατηγικής ωριμότητας και της δέσμευσής τους να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις ενός επιχειρηματικού περιβάλλοντος που ζητά πλέον μετρήσιμα αποτελέσματα, διαφάνεια και ουσιαστικό αντίκτυπο.

Τη φετινή εκδήλωση στηρίζουν με την ευγενική χορηγία τους οι: Genesis Pharma, ΣΟΛ Crowe και Σταθερές Συγκοινωνίες, ενώ την υποστήριξή τους στη διοργάνωση προσφέρουν η δικηγορική εταιρεία Bahas, Gramatidis & Partners, το Κέντρο Αειφορίας (CSE) και η εταιρεία στρατηγικής επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων The Narrative.

Χορηγοί Επικοινωνίας της εκδήλωσης είναι το  ESG Stories, ενημερωτικό δημοσιογραφικό πόρταλ, εξειδικευμένο σε θέματα σχετικά με τη φιλοσοφία και τα κριτήρια του ESG καθώς και της ψηφιακής μετάβασης, τα Ειδησειογραφικά κανάλια  ΕΡΤ   & STAR  το Marketing Week, το Daily Fax, το Maritime Economies, το EnergyMag, το BIZNOW!, το ΚΕΦΑΛΑΙΟ και το Capital.gr.

Περισσότερες πληροφορίες για το Ινστιτούτο και τη δράση του: http://www.cri.org.gr

The post CR Index Awards 2026: Για 18η χρονιά το CRI αναδεικνύει τις επιχειρήσεις και οργανισμούς που ενσωματώνουν βιώσιμες πρακτικές και ESG κριτήρια στη στρατηγική τους appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.

Χαιρετισμούς απηύθυναν η Πρόεδρος της Ένωσης Ελλήνων Εφοπλιστών Μελίνα Τραυλού, ο Υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Βασίλης Κικίλιας, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου, ο Πρόεδρος του Ναυτικού Επιμελητηρίου Ελλάδος Γιώργος Αλεξανδράτος, ο Δήμαρχος Πειραιά Γιάννης Μώραλης και ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πειραιώς Μιχάλης Σφακιανάκης.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν 36 ομιλητές, εκπροσωπώντας όλο το φάσμα του ναυτιλιακού οικοσυστήματος. Με την παρουσία τους τίμησαν την εκδήλωση ο Θεόδωρος Βενιάμης, πρώην Πρόεδρος της Ένωσης Ελλήνων Εφοπλιστών και Πρόεδρος της Golden Union, ο Γιάννης Λύρας, πρώην Πρόεδρος της ECSA και Πρόεδρος της Paralos Maritime Corporation S.A., καθώς και η Εβίνα Φωτιάδου, Διευθύντρια Ναυτιλιακής Πολιτικής και Επικοινωνίας της ECSA.

Διεθνής διάλογος και έρευνα YES Forum

Ιδιαίτερη σημασία είχε η πρώτη διεθνής συζήτηση νέων για τη ναυτιλία, με συμμετοχή εκπροσώπων από 12 χώρες και  υπογραφή 8 Μνημομίων Συνεργασίας (MoUs) με διεθνείς οργανισμούς, σηματοδοτώντας ένα νέο κεφάλαιο στη διεθνοποίηση του YES Forum και στον παγκόσμιο διάλογο για το μέλλον της ναυτιλίας. Στο ίδιο πλαίσιο παρουσιάστηκε η πρώτη παγκόσμια έρευνα του YES Forum, η οποία ανέδειξε ότι το ενδιαφέρον των νέων για τη ναυτιλία είναι ισχυρό, ενώ η βασική πρόκληση δεν είναι η έλλειψη ενδιαφέροντος, αλλά η πρόσβαση στην ενημέρωση και στις ευκαιρίες.

Η μελέτη δείχνει ότι:

• Στις ανεπτυγμένες ναυτιλιακές χώρες, οι νέοι προσεγγίζουν τη ναυτιλία κυρίως λόγω της αγάπης για τη θάλασσα και τα πλοία.
• Στις αναπτυσσόμενες οικονομίες, κυριαρχούν τα οικονομικά κίνητρα και οι προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης.
• Η Ελλάδα συνδυάζει και τα δύο, καθώς οι νέοι αναγνωρίζουν τόσο τις επαγγελματικές ευκαιρίες (62%)  όσο και τη σύνδεση με τη ναυτική παράδοση (60%).
• Επιπλέον, χώρες που εντάσσουν συστηματικά τη ναυτιλία στην εκπαιδευτική διαδικασία, όπως οι Φιλιππίνες και η Αιθιοπία, εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα ενδιαφέροντος των νέων για τον κλάδο ιδιαίτερα για το ναυτικό επάγγελμα. Το εύρημα αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την Ελλάδα, καθώς το μάθημα Ναυτιλίας που έχει αναπτύξει το YES Forum διδάσκεται από τον Σεπτέμβριο του 2025, ήδη σε δημόσια και ιδιωτικά σχολεία και σύντομα θα μπορούν να υπάρχουν μετρήσιμα αποτελέσματα. Παράλληλα, τα προγράμματα ενημέρωσης, εκπαίδευσης, καθοδήγησης και επαγγελματικής δικτύωσης που υλοποιεί το YES Forum, απευθύνονται σε μαθητές από την Πρώτη Δημοτικού έως τελειόφοιτους και αποφοίτους πανεπιστημίων. Μέσα από το βιβλίο «Προς Θάλασσα Μεριά» που αποτελεί εργαλείο του Μαθήματος Ναυτιλίας, χιλιάδες παιδιά σε όλη τη χώρα ήρθαν σε επαφή με τη ναυτική μας παράδοση και τις σύγχρονες επαγγελματικές προοπτικές του κλάδου.

Τα βασικά ευρήματα για την Ελλάδα

Ωστόσο το 42% θεωρεί δύσκολη την είσοδο στον κλάδο ή πιστεύει ότι δεν διαθέτει τις απαιτούμενες δεξιότητες.  Την ίδια στιγμή, η εικόνα από την πλευρά της αγοράς είναι διαφορετική καθως το 63,8% των εργοδοτών αξιολογεί θετικά τους νέους που εισέρχονται στη ναυτιλία υπογραμμίζοντας ότι τα βασικά χαρακτηριστικά σε έναν υποψήφιο είναι οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η προσαρμοστικότητα και η επαγγελματική ηθική. Άρα, το ζήτημα δεν είναι η ποιότητα των νέων, αλλά η έγκαιρη και αποτελεσματική πρόσβαση στην ενημέρωση και τις ευκαιρίες.

Η ελληνική υπεροχή στη σύνδεση νέων και ναυτιλίας είναι αδιαμφισβήτητη, πράγμα στο οποίο έχει συμβάλει το YES FORUM μέσω των δράσεων που διενεργεί από το 2014.

Συγκεκριμένα:
• 51% συμμετοχή σε Career Fairs (έναντι 17% παγκοσμίως), με περισσότερες από 1.500 συνεντεύξεις ανά έτος, τη συμμετοχή περίπου 40 εταιρειών και 150 συμμετεχόντων κατά μέσο όρο σε κάθε διοργάνωση του YES FORUM.
• 47% συμμετοχή σε Open Days (έναντι 8% διεθνώς), με το YES Forum να έχει διοργανώσει έως σήμερα πάνω από 130 Open Days.
• 31% συμμετοχή σε προγράμματα mentoring (έναντι 20% διεθνώς), με τη δημιουργία 175 ζευγαριών mentoring μέσω του YES Forum.

Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνουν ότι η συστηματική επαφή των νέων με τη ναυτιλία φέρνει απτά αποτελέσματα.

Τα αναλυτικά αποτελέσματα της έρευνας θα βρείτε εδώ.

Τη συνοπτική παρουσίαση της έρευνας θα βρείτε εδώ.

Δήλωση της Δανάης Μπεζαντάκου

Η Ιδρύτρια του YES Forum και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Navigator Shipping Consultants, Δανάη Μπεζαντάκου, δήλωσε: «Το σημαντικότερο επίτευγμα του YES Forum είναι η δημιουργία ενός σταθερού και ουσιαστικού διαλόγου ανάμεσα στην επιχειρηματική και την ακαδημαϊκή κοινότητα, τους θεσμικούς φορείς και τη νέα γενιά, σε εθνικό επίπεδο, με επόμενο βήμα τη διεύρυνσή του σε διεθνές επίπεδο. Μέσα από αυτόν τον διάλογο, η ναυτιλία γίνεται πιο προσιτή, πιο κατανοητή και πιο ανοιχτή στους νέους ανθρώπους, ενώ παράλληλα αναδεικνύεται η σημασία της διεθνούς συνεργασίας στη συζήτηση για τη νέα γενιά και το μέλλον του κλάδου.»

—

From First Grade to the First Job: 10 Years of Youth Day at Posidonia

With more than 1,000 participants, the 10th Youth Day at Posidonia took place on Friday, June 5, 2026, as part of the YES to Shipping Forum 2026. This landmark anniversary event brought together students, university undergraduates and graduates, young professionals, representatives of the maritime and academic communities, government officials, and local authorities, highlighting the importance of systematically investing in the human capital of Greek shipping.

Opening remarks were delivered by Melina Travlos, President of the Union of Greek Shipowners; Vassilis Kikilias, Minister of Maritime Affairs and Insular Policy; Niki Kerameus, Minister of Labour and Social Security; Domna Michailidou, Minister of Social Cohesion and Family; George Alexandratos, President of the Hellenic Chamber of Shipping; Yiannis Moralis, Mayor of Piraeus; and Michalis Sfakianakis, Rector of the University of Piraeus.

The event featured 36 speakers representing the full spectrum of the maritime ecosystem. Among the distinguished guests were Theodore Veniamis, former President of the Union of Greek Shipowners and Chairman of Golden Union; John Lyras, former President of ECSA and Chairman of Paralos Maritime Corporation S.A.; and Evina Fotiadou, Director of Maritime Policy and Communications at ECSA.

International Dialogue and the YES Forum Survey

A highlight of the event was the first international youth discussion on shipping, bringing together representatives from 12 countries and marking a new chapter in the internationalization of the YES Forum and the global dialogue on the future of shipping.

During the event, the first global YES Forum survey was also presented. The findings revealed that young people’s interest in shipping remains strong worldwide, while the primary challenge is not a lack of interest but rather access to information and opportunities.

The study found that:

• In developed maritime nations, young people are primarily attracted to shipping because of their passion for the sea and ships.
• In developing economies, financial incentives and career advancement opportunities are the main drivers.
• Greece combines both factors, with young people recognizing both the sector’s professional opportunities (62%) and its connection to the country’s maritime heritage (60%).
• Furthermore, countries that systematically integrate maritime education into their educational systems, such as the Philippines and Ethiopia, demonstrate higher levels of youth interest in the maritime sector, particularly in seafaring careers.

This finding is especially significant for Greece, where the Maritime Studies course developed by the YES Forum has been taught in public and private schools since September 2025. Measurable results are expected to emerge in the near future.

At the same time, the YES Forum’s awareness, education, mentoring, and career networking initiatives engage students from the first grade of primary school through to university graduates. Through the book Towards the Sea, which serves as a key educational tool within the Maritime Studies curriculum, thousands of children across Greece have been introduced to the nation’s maritime heritage and the modern career opportunities offered by the shipping industry.

Key Findings for Greece

Despite the strong interest in the sector, 42% of young people perceive entering the industry as difficult or believe they lack the required skills.

At the same time, employers hold a different view. In fact, 63.8% of employers evaluate newcomers to the shipping industry positively, emphasizing that the most important qualities in candidates are communication skills, adaptability, and professional ethics.

The challenge, therefore, is not the quality of young talent, but ensuring timely and effective access to information and opportunities.

Greece’s success in connecting young people with the maritime sector is undeniable, and the YES Forum has played a significant role in this achievement through the initiatives it has implemented since 2014.

Specifically:

• 51% participation in Career Fairs (compared to 17% globally), with more than 1,500 interviews conducted annually, approximately 40 participating companies, and an average of 150 participants at each YES Forum Career Fair.
• 47% participation in Open Days (compared to 8% internationally), with the YES Forum having organized more than 130 Open Days to date.
• 31% participation in mentoring programmes (compared to 20% globally), resulting in the creation of 175 mentoring pairs through the YES Forum.

These figures confirm that sustained engagement between young people and the shipping industry delivers tangible results.

The full survey results can be accessed here.

The executive summary of the survey can be found here.

Statement by Danae Bezantakou

Danae Bezantakou, Founder of the YES Forum and CEO of Navigator Shipping Consultants, stated:

“The most significant achievement of the YES Forum has been the creation of a consistent and meaningful dialogue between the business and academic communities, institutional stakeholders, and the younger generation, initially at a national level and now increasingly at an international one. Through this dialogue, shipping becomes more accessible, more understandable, and more open to young people, while also highlighting the importance of international cooperation in shaping discussions about the next generation and the future of our industry.”

The post Από την Πρώτη Δημοτικού έως την πρώτη θέση εργασίας: 10 χρόνια Ημέρα Νέων στα Ποσειδώνια appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.

The post MARITIME LUXURY SPOTS 2026 appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.

Το YES Forum συνεχίζει δυναμικά την αποστολή του να φέρνει τη ναυτιλία πιο κοντά στη νέα γενιά, υλοποιώντας δράσεις σε όλη την Ελλάδα στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας YES TOUR TO SCHOOLS. Από τον Πύργο Ηλείας, τη Νεάπολη Λακωνίας και το Καρπενήσι, έως τη Θεσσαλονίκη και την Ύδρα, και από την Αλεξανδρούπολη, την Ορεστιάδα, το Διδυμότειχο και την Κομοτηνή, μέχρι τη Χίο, τις Οινούσσες, τα Ψαρά και τους Φούρνους, αλλά και την Καβάλα, την Ξάνθη, την Πάτρα, το Ρέθυμνο, τα Χανιά και το Ηράκλειο, χιλιάδες μαθητές και φοιτητές είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν τον κόσμο της ναυτιλίας μέσα από βιωματικές παρουσιάσεις και άμεση επαφή με επαγγελματίες του κλάδου

Ιδιαίτερη σημασία έχει η ένταξη του μαθήματος Ναυτιλίας του YES Forum στα Εργαστήρια Δεξιοτήτων για την ΣΤ Δημοτικού και τη Γ’ Γυμνασίου, με εξαιρετικά θετική ανταπόκριση από μαθητές και εκπαιδευτικούς, καθώς ενισχύει την εξοικείωση των νέων με τον κλάδο και ανοίγει νέους επαγγελματικούς ορίζοντες. Παράλληλα, η ενεργή συμμετοχή της ναυτιλιακής κοινότητας υπήρξε καθοριστική, με πολλές εταιρείες να στηρίζουν έμπρακτα τη δράση, μεταξύ άλλων προσφέροντας το βιβλίο «Προς θάλασσα μεριά…» στους μαθητές.

Τα συμπεράσματα των δράσεων είναι ιδιαίτερα αποκαλυπτικά. Ακόμη και σε περιοχές με έντονο ναυτικό στοιχείο ήταν η πρώτη φορά που οι μαθητές ήρθαν σε επαφή με επαγγελματίες του χώρου. Η απουσία τέτοιων πρωτοβουλιών από την περιφέρεια αναδεικνύει ένα σημαντικό κενό, την ώρα που η ανάγκη για ουσιαστικό επαγγελματικό προσανατολισμό είναι πιο επιτακτική από ποτέ.

Παράλληλα, οι δράσεις ανέδειξαν τη σύνδεση του ναυτιλιακού κλάδου με κρίσιμα ζητήματα όπως το δημογραφικό και το brain drain, καθώς η έλλειψη ενημέρωσης και ευκαιριών οδηγεί πολλούς νέους στην αναζήτηση επαγγελματικής πορείας εκτός Ελλάδας. Η έγκαιρη ενημέρωση και η επαφή με την αγορά μπορούν να λειτουργήσουν ως καταλύτης για την παραμονή και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού στη χώρα. Επιπλέον, η ενεργή συμμετοχή της ναυτιλιακής κοινότητας υπήρξε καθοριστική, με πολλές εταιρείες να στηρίζουν έμπρακτα τη δράση, μεταξύ άλλων προσφέροντας το βιβλίο «Προς θάλασσα μεριά…» στους μαθητές

Παράλληλα, δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στη μετάβαση των νέων στην αγορά εργασίας.

• Πάνω από 130 Open Days σε ναυτιλιακές εταιρείες που δεν ειχαν ξανα ανοίξει τα γραφεία τους και οι νέοι δεν είχαν επισκεφθεί άλλη φορά πριν τις δικές μας διοργανώσεις
• Ημέρες καριέρας με τη συμμετοχή δεκάδων εταιρειών και περισσότερες από 1.500 συνεντεύξεις  με νέους από το 1ο έτος φοίτησης στο Πανεπιστήμιο
• 175 ενεργά ζευγάρια mentors–mentees, ενισχύοντας τη μεταφορά γνώσης και τη γεφύρωση των γενεών
• Και μέσω της πλατφόρμας YES-CV, μια άμεση και λειτουργική σύνδεση με την αγορά εργασίας

Η παρουσίαση των συμπερασμάτων των δράσεων του YES Forum θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 5 Ιουνίου στο Posidonia Conference Hall, στο πλαίσιο της Ημέρας των Νέων στα Ποσειδώνια, η οποία φέτος συμπληρώνει 10 χρόνια συνεχούς παρουσίας και έχει πλέον καθιερωθεί ως ένας σημαντικός θεσμός που συνδέει τη νέα γενιά με τη ναυτιλιακή βιομηχανία.

Χαιρετισμούς θα απευθύνουν ο Βασίλης Κικίλιας, Υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, η Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η Δόμνα Μιχαηλίδου, Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, ο Γιώργος Αλεξανδράτος, Πρόεδρος του Ναυτικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, ο Μιχάλης Σφακιανάκης, Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πειραιώς, και ο Γιάννης Μώραλης, Δήμαρχος Πειραιά.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το διεθνές πάνελ που διοργανώνεται για πρώτη φορά, με τη συμμετοχή εκπροσώπων από 12 χώρες, μεταξύ των οποίων οι Ηνωμένες Πολιτείες, η Γαλλία, η Ιταλία, η Κύπρος, η Μάλτα, η Σιγκαπούρη, οι Φιλιππίνες, η Ινδία, η Αιθιοπία, η Νορβηγία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Στόχος της συζήτησης είναι να αναδειχθούν οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες που διαμορφώνουν το μέλλον της ναυτιλίας, καθώς και ο ρόλος που καλείται να διαδραματίσει η νέα γενιά σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο διεθνές περιβάλλον.

Παράλληλα, και φέτος θα πραγματοποιηθεί ένας ουσιαστικός διάλογος ανάμεσα σε νέους που εκπροσωπούν πανεπιστημιακά ιδρύματα και Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού από όλη την Ελλάδα και σε διακεκριμένα στελέχη από το σύνολο του ναυτιλιακού πλέγματος, δίνοντας βήμα στις απόψεις, τις ανησυχίες και τις φιλοδοξίες της επόμενης γενιάς επαγγελματιών.

Με συνέπεια και όραμα, το YES Forum συνεχίζει να επενδύει στη νέα γενιά, δημιουργώντας ουσιαστικές γέφυρες μεταξύ εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας και ενισχύοντας την πρόσβαση των νέων σε έναν από τους πιο στρατηγικούς και εξωστρεφείς κλάδους της ελληνικής οικονομίας. Παράλληλα, ανανεώνει και επικαιροποιεί διαρκώς το εκπαιδευτικό του υλικό, προσαρμόζοντάς το στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς και στις εξελίξεις της ναυτιλιακής βιομηχανίας.

«Σε μια περίοδο όπου το δημογραφικό ζήτημα και το brain drain αποτελούν κρίσιμες εθνικές προκλήσεις, η έγκαιρη ενημέρωση των νέων, η ισότιμη πρόσβαση στη γνώση και η σύνδεσή τους με πραγματικές επαγγελματικές ευκαιρίες αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες για την παραμονή, την ενδυνάμωση και την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού στη χώρα μας», τονίζει η Δανάη Μπεζαντάκου, Concept – Founder του YES Forum.

Εγγραφές: https://www.eventora.com/en/Events/YEStoShipping26?c=p

Πληροφορίες www.yes-forum.com

—

YES Forum: From Regional Schools to Posidonia – Investing in the New Generation of Shipping

YES Forum continues its mission of bringing shipping closer to the younger generation through dynamic initiatives implemented across Greece as part of the YES TOUR TO SCHOOLS initiative. From Pyrgos in Ilia, Neapoli in Laconia and Karpenisi, to Thessaloniki and Hydra, and from Alexandroupoli, Orestiada, Didymoteicho and Komotini, to Chios, Oinousses, Psara and Fournoi islands, as well as Kavala, Xanthi, Patras, Rethymno, Chania and Heraklion, thousands of students and university attendees had the opportunity to discover the world of shipping through interactive presentations and direct engagement with industry professionals.

A particularly important milestone has been the integration of the YES Forum Shipping Course into the Skills Workshops curriculum for 6th Grade Primary School and 3rd Grade Junior High School students. The response from both students and educators has been exceptionally positive, as the program familiarizes young people with the maritime sector while opening new professional horizons. At the same time, the active participation of the shipping community has been instrumental, with numerous companies actively supporting the initiative, including through the donation of the book “Towards the Sea…” to students.

The conclusions drawn from these initiatives are especially revealing. Even in regions with a strong maritime tradition, it was often the first time students had the opportunity to interact with professionals from the industry. The absence of similar initiatives in regional areas highlights a significant gap, at a time when the need for meaningful career guidance is more pressing than ever.

At the same time, the initiatives highlighted the connection between the shipping industry and critical national issues such as the demographic challenge and brain drain, as the lack of information and opportunities often leads young people to seek professional prospects abroad. Early exposure to career opportunities and direct engagement with the market can act as a catalyst for retaining and empowering human capital within Greece. Furthermore, the active involvement of the maritime community has proven essential, with many companies offering tangible support to the initiative, including the distribution of the book “Towards the Sea…” to students.

Particular emphasis is also placed on supporting young people in their transition to the job market through:

• More than 130 Open Days at shipping companies that had never previously opened their offices to young people before our initiatives.
  • Career Days featuring dozens of companies and more than 1,500 interviews with students starting from their first year at university.
  • 175 active mentor–mentee pairs, strengthening knowledge transfer and bridging generations.
  • The YES-CV platform, providing a direct and effective connection between young professionals and the job market.

The presentation of the findings from these initiatives will take place on Friday, June 5, at the Posidonia Conference Hall, within the framework of Posidonia’s Youth Day, which this year celebrates 10 years of continuous presence and has become a key institution for connecting the younger generation with the shipping industry. During the international panel discussion, which will be held for the first time, the challenges and opportunities of the sector will be highlighted, as well as the role of young people in shaping the future of global shipping.

With consistency and a long-term vision, YES Forum stands as the only platform engaging all levels of education, continuously investing in the younger generation by creating meaningful bridges between education and the labor market, while expanding young people’s access to one of the most strategic, international and outward-looking sectors of the Greek economy.. At the same time, we continuously develop and update our educational material in line with the evolving needs of the market and the sector’s requirements.

Given that the demographic challenge and brain drain remain critical national issues, timely information, equal access to knowledge and meaningful connection with real professional opportunities emerge as key factors for retaining and empowering human capital in Greece.

Registration: https://www.eventora.com/en/Events/YEStoShipping26?c=p

Info:  www.yes-forum.com

The post YES Forum: Από τα σχολεία της περιφέρειας στα Ποσειδώνια – επενδύοντας στη νέα γενιά της ναυτιλίας appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.

Πειραιάς, 22 Μαΐου 2026

Με ιδιαίτερη επιτυχία ολοκληρώθηκε το 22ο EMMYS 2026 το οποίο πραγματοποιήθηκε από τις 7 έως τις 10 Μαΐου στον Πόρο.

Στα εγκαίνια της έκθεσης, που πραγματοποιήθηκαν την Πέμπτη 7 Μαΐου 2026, παρευρέθηκαν ο Δήμαρχος Πόρου κ. Γιώργος Κουτουζής, ο Πρόεδρος της ΕΠΕΣΤ κ. Φίλιππος Βενετόπουλος, η Πρόεδρος της Οργανωτικής Επιτροπής του EMMYS κα Barbara Gabriel, καθώς και ο Επίτιμος Πρόεδρος της ΕΠΕΣΤ και μέλος της Οργανωτικής Επιτροπής του EMMYS κ. Αντώνης Στελλιάτος.

Την εκδήλωση τίμησαν επίσης με την παρουσία τους η Πρόεδρος της CYBA κα Nancy Van Winter, ο εκπρόσωπος της Κυβέρνησης και Υφυπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας κ. Κωνσταντίνος Κατσαφάδος, ο εκπρόσωπος της Υπουργού Τουρισμού κας Όλγας Κεφαλογιάννη κ. Κωνσταντίνος Ζήκος, καθώς και ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ. Ευάγγελος Κυριακόπουλος.

Παρόντες ήταν ακόμη ο Αντιπεριφερειάρχης Νήσων κ. Νίκος Παπαγεωργίου, ο Αντιπρόεδρος του Ναυτικού Επιμελητηρίου Ελλάδος κ. Γιώργος Γαβριήλ, οι πρώην Δήμαρχοι Πόρου κ. Σπύρος Σπυρίδων και κ. Δημήτρης Στρατηγός, ο εκπρόσωπος του ΕΒΕΠ κ. Κώστας Κορωνάκης, η Πρόεδρος του ΝΑΤ κα Γεωργία Μανιάτη, ο Πρόεδρος του ΣΙΤΕΣΑΠ κ. Ευθύμης Μπιμπής, ο Πρόεδρος της HYCA κ. Γιώργος Δαγιάμος, η Πρόεδρος της CYBA κα Τζίνα Πολέμη, καθώς και ο Ναύαρχος ε.α. κ. Βασίλης Πολίτης από το Ν.Ε.Ε.

Το «παρών» έδωσαν επίσης ο Δήμαρχος Τροιζηνίας–Μεθάνων κ. Τάσος Μούγιος, ο Διοικητής ΚΕΠ Πόρου Αντιπλοίαρχος κ. Σπύρος Καφαντάρης, ο Διοικητής Αστυνομίας Πόρου κ. Απόστολος Θυμιόπουλος, ο Εκπρόσωπος του Αρχηγού Λ.Σ. και Λιμενάρχης Πόρου κ. Γιώργος Σπυρίδων, ο Πρόεδρος του Λιμενικού Ταμείου Πόρου κ. Κώστας Μουτζουβής, καθώς και ο ιδιοκτήτης του ξενοδοχείου Sirene Blue Resort κ. Σπύρος Λάζαρης.

Από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΠΕΣΤ παρευρέθηκαν επίσης ο Αντιπρόεδρος κ. Διονύσης Πυλαρινός, ο Γενικός Γραμματέας κ. Πανάγος Λεμός και ο Ταμίας κ. Κωνσταντίνος Τσιάγκας.

Χαιρετισμό απηύθυναν οι:

▫️ Γιώργος Κουτούζης – Δήμαρχος Πόρου
▫️ Barbara Gabriel – Πρόεδρος του EMMYS
▫️ Φίλιππος Βενετόπουλος – Πρόεδρος της ΕΠΕΣΤ & Μέλος της Οργανωτικής Επιτροπής του EMMYS
▫️ Αντώνης Στελλιάτος – Μέλος της Οργανωτικής Επιτροπής του EMMYS & Επίτιμος Πρόεδρος της ΕΠΕΣΤ
▫️ Nancy Van Winter – Πρόεδρος της CYBA
▫️ Κωνσταντίνος Κατσαφάδος – Υφυπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας
▫️ Κωνσταντίνος Ζήκος – Σύμβουλος του Υπουργού Τουριστικής Ανάπτυξης
▫️ Ευάγγελος Κυριακόπουλος – Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής
▫️ Νίκος Παπαγεωργίου – Αντιπεριφερειάρχης Νήσων
▫️ Γιώργος Gabriel – Αντιπρόεδρος του Ναυτικού Επιμελητηρίου Ελλάδος
▫️ Σπύρος Σπυρίδων – Πρώην Δήμαρχος Πόρου
▫️ Άννα Ράμφου – Συντονιστής των ομιλιών,    Μέλος της Οργανωτικής Επιτροπής

Δεξιώσεις και events πάνω σε σκάφη πλαισίωσαν και φέτος την έκθεση, προσφέροντας μοναδικές στιγμές δικτύωσης και φιλοξενίας στους συμμετέχοντες. Ξεχωριστή θέση στο πρόγραμμα είχε ο Διαγωνισμός Μαγειρικής των chefs των σκαφών, ο οποίος πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με το Sustainable Sailing Greece και με την υποστήριξη της Vatistas Fish ως Official Chef Competition Partner. Στην κριτική επιτροπή συμμετείχαν οι καταξιωμένοι chefs Γιάννης Μαρκαδάκης και Ηλίας Καζιόλι, ο Γενικός Διευθυντής του Γαστρονόμου Άγγελος Ρέντουλας, καθώς και οι brokers Ann Casebourne και Sonja Pacher.

Στην κατηγορία EMERALD (σκάφη με ημερήσιο ναύλο έως 4.999 €), την 1η θέση κατέκτησε ο Ανδρέας Τσιτσιλιάνης, chef του σκάφους BLUE ONE, τη 2η θέση ο Γιάννης Σκαρλάτος, chef του σκάφους Mamma’s, ενώ την 3η θέση κατέλαβε ο Ραφαήλ Αραπάκης, chef του σκάφους Valium 55.

Στην κατηγορία DIAMOND (σκάφη με ημερήσιο ναύλο από 5.000 € και άνω), την 1η θέση απέσπασε ο Everest Brachimi, chef του σκάφους ALENA, τη 2η θέση ο Διονύσης Μιχαίλοβιτς, chef του σκάφους APHAEA, ενώ την 3η θέση κατέκτησε ο Τριαντάφυλλος Πνευματικός, chef του σκάφους SAMARA.

Στον Διαγωνισμό Tablescaping, στην κατηγορία EMERALD διακρίθηκε ο Στέφανος Τσάμης από το σκάφος SAHANA, ενώ στην κατηγορία DIAMOND νικήτρια αναδείχθηκε η Πωλίνα Πολιτίδου από το σκάφος ABOVE & BEYOND.

Στον διαγωνισμό νερού “CYBA Designer Water Competition”, στην κατηγορία EMERALD διακρίθηκαν τα σκάφη Aurelia, EFkrati και King of Diamonds, καταλαμβάνοντας αντίστοιχα την 1η, 2η και 3η θέση. Στην κατηγορία DIAMOND, τις τρεις πρώτες θέσεις κατέλαβαν τα σκάφη Crystal Mio, Elly και Crazy Horse.

Στον διαγωνισμό Καλύτερου Πληρώματος, το βραβείο απέσπασε το πλήρωμα του σκάφους Crazy Horse. Σε όλους τους νικητές απονεμήθηκαν αναμνηστικά βραβεία και ανθοδέσμες.

Παράλληλα, στο σκάφος Day Dream πραγματοποιήθηκε σειρά επαγγελματικών παρουσιάσεων και σεμιναρίων με θεματολογία γύρω από τις σύγχρονες εξελίξεις στον θαλάσσιο τουρισμό και το yachting:

• “From Bookings to Loyalty: Managing Clients in the Digital Age” από την Seazone
• “The Future of Crewed Charter” από την MMK Systems
• “Greek Itineraries” από τον Αδάμ Αποστολόπουλος
• “Ankor’s Biggest Product Launch to Date” από την Ankor Software

Στην έκθεση συμμετείχαν συνολικά 94 επανδρωμένα σκάφη — Catamarans, Motor Yachts και Sailing Yachts — καλύπτοντας όλο το εύρος των σκαφών που διατίθενται προς ναύλωση στην ελληνική αγορά. Παράλληλα, συμμετείχαν 22 εκθέτες που δραστηριοποιούνται στον τομέα του θαλάσσιου τουρισμού, ενώ την έκθεση επισκέφθηκαν 300 brokers από 25 χώρες και περισσότεροι από 2.500 επισκέπτες.

Η Οργανωτική Επιτροπή της 22ης έκθεσης εκφράζει τις θερμές της ευχαριστίες στο νησί του Πόρου για τη φιλοξενία, καθώς και στους Φορείς, Χορηγούς και Χορηγούς Επικοινωνίας για την καθοριστική συμβολή τους στην επιτυχημένη διοργάνωση της φετινής έκθεσης.

Την έκθεση έθεσαν υπό την αιγίδα τους ο Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού, το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, η Περιφέρεια Αττικής, η Νέα Μητροπολιτική Αττική, το Ναυτικό Επιμελητήριο Ελλάδος, το Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς, ο ΣΕΤΕ, η Ένωση Ξενοδόχων Αττικής και Νήσων, ο Δήμος Πόρου και το Λιμενικό Ταμείο Πόρου.

GOLD SPONSORS: Amaala Yacht Club, Eko Leisure Marine, Groupe Beneteau, Fountaine Pajot
SILVER SPONSORS: PLANACO Yachtyard
BRONZE SPONSORS: Bayzspa, CYBA, GK Nautica, Koronakis SA, ML Solakian, Roditis Yachting, Seazone
COPPER SPONSORS: Athens Luxury Transfer, Bayfloat, Kavas Yachting, Zois Efstathiou & Momentum
VENDOR’S CORNER: Hotelier International, MMK Booking Manager, Rubik’s
SUPPORTERS: Aeronautica, Apaggio Restaurant, Athens International Airport, Avance, Casanova Restaurant, Cava Halari & Scalarea Estate, CBS Yachts, Gia mas Restaurant, Koil Boat Nautic Solutions, Nautilus & Henry Loyd, PHOENIX, Serenita Restaurant, Vivestia

MEDIA SPONSORS: Azimouthio, Beyond The Sea, Boating Greece, Boats & Yachting, Crisis Monitor, Efoplistes News, Greek Travel Pages, Icebreaker, Maritimes, Maritimes Economies,

Naftemporiki, Naftemporiki TV, Nautic Magazine, On.Charter Magazine, Parapolitika, Piraeus 365, PORTCITY, PORTNET, Preveza Best, Reporter, Saronic Magazine, Superyacht Channel, The Yacht Book, Volta Magazine, Ναυτικά Χρονικά

The post Ολοκληρώθηκε η διοργάνωση του 22ου EMMYS 2026 στον Πόρο appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.

The post SPECIAL EDITION 2026 – Posidonia appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.

Private Wealth & Investment Strategist
Founder | GEKODESK & Partners

Ποιος είναι ο άνθρωπος πίσω από τη GEKODESK & PARTNERS?

Η επαγγελματική μου διαδρομή είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με το DNA των διεθνών αγορών και τη στρατηγική διαχείριση κεφαλαίου σε παγκόσμιο επίπεδο. Εδώ και 30 χρόνια ασχολούμαι καθημερινά και αποκλειστικά σε επαγγελματικό επίπεδο με τις ξένες αγορές, ξεκινώντας από μια εποχή που η πρόσβαση στην πληροφορία απαιτούσε χειρουργική ακρίβεια και η εκτέλεση των συναλλαγών γινόταν με εντελώς διαφορετικούς ρυθμούς. Αυτή η τριακονταετής διαδρομή δεν υπήρξε απλώς μια καριέρα, αλλά μια συνεχής, επίπονη σπουδή πάνω στον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί ο παγκόσμιος χρηματοοικονομικός μηχανισμός κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες.

Από το ξεκίνημα της διαδρομής μου, το ενδιαφέρον μου δεν επικεντρώθηκε στην άψυχη παράθεση στατιστικών δεδομένων, αλλά στην αντίληψη των αγορών ως ενός δυναμικού και διαρκώς εξελισσόμενου οικοσυστήματος. Είναι το σημείο συνάντησης της οικονομικής επιστήμης, της τεχνολογικής εξέλιξης, των γεωπολιτικών ισορροπιών και, κυρίως, της ανθρώπινης ψυχολογίας. Οι αγορές αντανακλούν τους φόβους, τις ελπίδες και τις προσδοκίες της ανθρωπότητας σε πραγματικό χρόνο. Για να επιτύχει κανείς σε αυτό το περιβάλλον, πρέπει να μπορεί να διαβάζει πίσω από τα γραφήματα.

Η GEKODESK & PARTNERS δημιουργήθηκε μέσα από αυτή ακριβώς τη φιλοσοφία: τη μετατροπή της εμπειρίας σε στρατηγική αξία. Ως ένα boutique advisory σχήμα, δίνουμε έμφαση στη στρατηγική σκέψη, στη βαθιά διαχείριση κινδύνου και στη δημιουργία μιας μακροχρόνιας σχέσης εμπιστοσύνης με τον επενδυτή, η οποία βασίζεται στην ειλικρίνεια και τα αποτελέσματα. Στην αγορά υπάρχουν πολλοί οργανισμοί που προσφέρουν τυποποιημένες, “βιομηχανοποιημένες” λύσεις. Εμείς στην GEKODESK & PARTNERS επιλέξαμε τον δρόμο της εξατομίκευσης. Η φιλοσοφία μας είναι “Προστασία κεφαλαίου πρώτα, ανάπτυξη μετά”. Σε ένα περιβάλλον όπου η πληροφορία κινείται με ιλιγγιώδη ταχύτητα και ο θόρυβος είναι εκκωφαντικός, εμείς επιμένουμε στη στρατηγική σιωπή και τη μακροπρόθεσμη πειθαρχία.

Σε αυτά τα 30 χρόνια επαγγελματικής πορείας, είχα την ευκαιρία να βιώσω από την πρώτη γραμμή ιστορικές στιγμές: από το ρωσικό κραχ του 1998 και τη φούσκα των dot-com το 2000, μέχρι τη μεγάλη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008, την κρίση χρέους της Ευρωζώνης και την πρόσφατη πανδημική κρίση που άλλαξε τα πάντα. Αυτά τα γεγονότα δεν ήταν απλώς «πτώσεις» σε μια οθόνη. Ήταν τα σημαντικά γεγονότα που θεμελίωσαν την επενδυτική μας συνείδηση. Η πραγματική αξία της GEKODESK & PARTNERS δεν φαίνεται όταν οι αγορές καταγράφουν ιστορικά υψηλά, τότε όλοι φαίνονται ειδικοί. Η αξία μας αποδεικνύεται όταν επικρατεί πανικός. Εκεί είναι που η εμπειρία σου επιτρέπει να διατηρείς καθαρό μυαλό, να προστατεύεις τα κεφάλαια των πελατών σου και να αναγνωρίζεις τις ευκαιρίες που κρύβονται μέσα στο uncertainty.

Πώς ξεκίνησε η ενασχόλησή σας με τις διεθνείς αγορές?

Η επαγγελματική μου ενασχόληση ξεκίνησε από το 1996 , σε μια περίοδο που οι διεθνείς αγορές για τον Έλληνα επενδυτή φάνταζαν σαν «αχαρτογράφητα νερά». Δεν υπήρχε το internet με τη μορφή που το γνωρίζουμε σήμερα, οι πληροφορίες έφταναν με σημαντική καθυστέρηση και η πρόσβαση στα μεγάλα χρηματιστήρια της Νέας Υόρκης (NYSE) ή του Λονδίνου (LSE) απαιτούσε σύνθετες διεθνείς διασυνδέσεις. Οι απαιτήσεις αυτού του περιβάλλοντος με ώθησαν να εμβαθύνω με εξαιρετική σχολαστικότητα στη μελέτη των μακροοικονομικών δεδομένων. Έπρεπε να μπορείς να προβλέψεις τις κινήσεις των κεντρικών τραπεζών και τις αλλαγές των επιτοκίων πριν αυτές γίνουν αντικείμενο δημόσιας συζήτησης.

Από την αρχή, η εστίασή μου ήταν στο πώς οι γεωπολιτικές μεταβολές μεταφράζονται σε ροές κεφαλαίων (capital flows). Στην GEKODESK & PARTNERS, καταλάβαμε νωρίς ότι αν θέλεις να καθοδηγήσεις σωστά έναν επενδυτή, πρέπει να βλέπεις τις αγορές ως έναν παγκόσμιο, ενιαίο καθρέφτη. Μια απόφαση της Fed στην Ουάσιγκτον δεν επηρεάζει μόνο τα αμερικανικά ομόλογα· επηρεάζει την τιμή του πετρελαίου, το κόστος των ναύλων στη ναυτιλία, τη σταθερότητα των αναδυόμενων αγορών και, τελικά, την παγκόσμια ισορροπία ισχύος.

Με τα χρόνια, αυτή η καθημερινή επαγγελματική τριβή με διαφορετικούς οικονομικούς κύκλους με βοήθησε να αναπτύξω μια multi-asset προσέγγιση. Έμαθα να μην εγκλωβίζομαι σε μια κατηγορία περιουσιακών στοιχείων. Κατανοώντας τη βαθιά διασύνδεση μεταξύ μετοχών, ομολόγων, εμπορευμάτων και παραγώγων, η GEKODESK & PARTNERS είναι σε θέση να “διαβάζει” τον κύκλο πριν αυτός ολοκληρωθεί. Η επενδυτική ωριμότητα αποκτάται στις δύσκολες περιόδους· εκεί δοκιμάζεται η στρατηγική, η πειθαρχία και η ικανότητα επιβίωσης.

Ιδιαίτερα στην Ελλάδα, υπήρχε πάντα μια προσκόλληση στην εγχώρια αγορά. Η δική μου απόφαση, εδώ και τρεις δεκαετίες, ήταν η απόλυτη και αποκλειστική εξειδίκευση στις ξένες αγορές. Αυτή η διεθνής εμπειρία μας επιτρέπει σήμερα στην GEKODESK & PARTNERS να προσφέρουμε στους πελάτες μας πρόσβαση σε εργαλεία και στρατηγικές που ξεφεύγουν από τα τοπικά όρια, παρέχοντάς τους πραγματική παγκόσμια διαφοροποίηση και προστασία από τοπικούς κινδύνους.

Τι διαφοροποιεί σήμερα έναν σύγχρονο wealth advisor?

Ο ρόλος ενός σύγχρονου wealth advisor έχει υποστεί έναν ριζικό μετασχηματισμό. Ζούμε στην εποχή της υπερπληροφόρησης, όπου ο καθένας έχει πρόσβαση σε τεράστιο όγκο δεδομένων. Ωστόσο, η πληροφορία από μόνη της δεν είναι γνώση, είναι συχνά θόρυβος. Αυτό που διαφοροποιεί πραγματικά την GEKODESK & PARTNERS είναι η δυνατότητα στρατηγικής αξιολόγησης και το φιλτράρισμα αυτού του θορύβου.

Ένας σύγχρονος advisor δεν μπορεί και δεν πρέπει να λειτουργεί ως απλός μεταπωλητής τυποποιημένων προϊόντων. Αυτό είναι το μοντέλο του παρελθόντος. Στην GEKODESK & PARTNERS, λειτουργούμε ως στρατηγικοί εταίροι. Ο ρόλος μας είναι να λειτουργούμε ως στρατηγικός σύμβουλος εμπιστοσύνης, προσφέροντας σαφή προσανατολισμό σε ένα ιδιαίτερα περίπλοκο οικονομικό τοπίο. Πρέπει να κατανοούμε σε βάθος το risk profile, τις προσδοκίες και τις ανάγκες του κάθε επενδυτή και να χτίζουμε μια αρχιτεκτονική χαρτοφυλακίου που να ανταποκρίνεται σε αυτές, χωρίς να διακυβεύεται η σταθερότητα.

Η GEKODESK & PARTNERS δίνει τεράστια έμφαση στη στρατηγική διαχείριση (Strategic Asset Allocation) και όχι στο κυνήγι της στιγμιαίας απόδοσης. Ένας advisor σήμερα πρέπει να είναι ταυτόχρονα αναλυτής, ψυχολόγος και στρατηγικός σχεδιαστής. Πρέπει να μπορεί να πει “όχι” σε μια επένδυση που φαίνεται ελκυστική αλλά εγκυμονεί κινδύνους που ο πελάτης δεν μπορεί να αντέξει ή να αντιληφθεί. Η εμπειρία των 30 ετών μας διδάσκει ότι η πειθαρχία είναι πιο σημαντική από την ευφυΐα στις αγορές.

Η τεχνολογία και η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) έχουν αλλάξει τον τρόπο που επεξεργαζόμαστε τα δεδομένα, αλλά η ανθρώπινη κρίση παραμένει το τελευταίο και πιο κρίσιμο οχυρό. Οι αλγόριθμοι μπορούν να υπολογίσουν την πιθανότητα, αλλά μόνο η ανθρώπινη εμπειρία μπορεί να εκτιμήσει τις συνέπειες ενός “Μαύρου Κύκνου” (Black Swan). Στην GEKODESK & PARTNERS, συνδυάζουμε τα πιο σύγχρονα τεχνολογικά εργαλεία με την κρίση που μόνο τρεις δεκαετίες στις αγορές μπορούν να προσφέρουν.

Πώς έχει αλλάξει το παγκόσμιο επενδυτικό περιβάλλον τα τελευταία χρόνια?

Το παγκόσμιο επενδυτικό περιβάλλον έχει αλλάξει δραματικά, περνώντας από μια εποχή προβλεψιμότητας σε μια εποχή δομικής αβεβαιότητας. Στην GEKODESK & PARTNERS, διαπιστώνουμε ότι οι αγορές σήμερα είναι περισσότερο διασυνδεδεμένες από ποτέ. Μια τεχνολογική ανακάλυψη στη Silicon Valley, μια πολιτική απόφαση στο Πεκίνο ή μια στρατιωτική ένταση στη Μέση Ανατολή επηρεάζουν ακαριαία τα χαρτοφυλάκια σε όλο τον κόσμο.

Η επιστροφή του πληθωρισμού και των υψηλών επιτοκίων σήμανε το τέλος της εποχής του “δωρεάν χρήματος”. Αυτό άλλαξε τους κανόνες του παιχνιδιού. Πλέον, η επιλογή των σωστών assets (stock picking) και η ενεργητική συμβουλευτική διαχείριση αποκτούν ξανά πρωταγωνιστικό ρόλο έναντι της παθητικής επένδυσης. Στην GEKODESK & PARTNERS, αναλύουμε καθημερινά πώς αυτές οι μακροοικονομικές μεταβολές επηρεάζουν τις ροές κεφαλαίων και την κερδοφορία των επιχειρήσεων.

Ιδιαίτερα σημαντική είναι η σύνδεση με τη Ναυτιλία, έναν κλάδο που αποτελεί τον “παλμό” του παγκόσμιου εμπορίου. Η ναυτιλία είναι ο απόλυτος δείκτης της πραγματικής οικονομικής δραστηριότητας. Λειτουργεί σε ένα περιβάλλον σκληρού διεθνούς ανταγωνισμού, γεωπολιτικής πίεσης και συνεχών κύκλων. Οι άνθρωποι της ναυτιλίας κατανοούν ίσως καλύτερα από οποιονδήποτε άλλον τη σημασία της ρευστότητας και της σωστής αξιολόγησης του ρίσκου. Στην GEKODESK & PARTNERS, εμπνεόμαστε από αυτόν τον ρεαλισμό και την ικανότητα διαχείρισης μεγάλων κύκλων, εφαρμόζοντας παρόμοιες αρχές στη διαχείριση των επενδύσεων.

Ζούμε σε έναν κόσμο όπου η μεταβλητότητα δεν είναι πλέον μια εξαίρεση, αλλά η νέα κανονικότητα. Η GEKODESK & PARTNERS έχει προσαρμόσει τη στρατηγική της σε αυτό το περιβάλλον, δίνοντας έμφαση στην ευελιξία και την προστασία από ακραία γεγονότα. Η ναυτιλία μας διδάσκει ότι δεν μπορείς να ελέγξεις τον άνεμο, αλλά μπορείς να ρυθμίσεις τα πανιά σου. Αυτό ακριβώς κάνουμε για τους πελάτες μας, ρυθμίζουμε τη στρατηγική τους ώστε να πλέουν με ασφάλεια ακόμα και στις πιο δύσκολες θάλασσες των διεθνών αγορών.

Ποια επενδυτικά εργαλεία θεωρείτε απαραίτητα σε ένα σύγχρονο χαρτοφυλάκιο?

Στην GEKODESK & PARTNERS, πιστεύουμε ότι ένα σύγχρονο χαρτοφυλάκιο πρέπει να είναι ένα πολυδιάστατο οικοσύστημα, ικανό να παράγει αξία σε διαφορετικά οικονομικά σενάρια. Δεν υπάρχει “μαγικό” εργαλείο, υπάρχει μόνο σωστός συνδυασμός εργαλείων κάτω από μια ενιαία στρατηγική ομπρέλα.

Οι μετοχές παραμένουν ο κεντρικός πυλώνας για τη δημιουργία πλούτου μακροπρόθεσμα, ειδικά εκείνες των εταιρειών που ηγούνται στις τεχνολογικές εξελίξεις. Τα ETFs (Exchange Traded Funds) αποτελούν επίσης ένα εξαιρετικό εργαλείο διαφοροποίησης, επιτρέποντάς μας να αποκτούμε έκθεση σε ολόκληρους κλάδους ή γεωγραφικές περιοχές με ταχύτητα και χαμηλό κόστος. Τα ομόλογα έχουν επιστρέψει δυναμικά, προσφέροντας πλέον ελκυστικές αποδόσεις και λειτουργώντας ως το απαραίτητο στοιχείο σταθερότητας.

Εκεί όμως που η GEKODESK & PARTNERS παρουσιάζει μια ιδιαίτερη εξειδίκευση είναι στη χρήση των Παραγώγων (Options & Futures). Πρέπει να αποσαφηνίσουμε κάτι. Τα παράγωγα συχνά δαιμονοποιούνται λόγω της κακής χρήσης τους για υπερβολική μόχλευση. Στα χέρια της GEKODESK & PARTNERS, αποτελούν εργαλεία χειρουργικής ακρίβειας. Δεν χρησιμοποιούμε τα παράγωγα για τυφλή κερδοσκοπία ή τζόγο. Τα αξιοποιούμε ως εργαλεία Hedging (αντιστάθμισης κινδύνου) και Strategic Positioning.

Για παράδειγμα, μέσω των Options, μπορούμε να προστατεύσουμε ένα χαρτοφυλάκιο από μια απότομη πτώση χωρίς να αναγκαστούμε να ρευστοποιήσουμε τις θέσεις μας, ή να παράγουμε πρόσθετο εισόδημα σε στάσιμες αγορές. Μέσω των Futures, μπορούμε να ξεκλειδώσουμε το Alpha, την υπεραπόδοση έναντι του δείκτη αναφοράς, εκμεταλλευόμενοι ευκαιρίες που η παραδοσιακή “spot” αγορά αδυνατεί να προσφέρει. Σε ένα περιβάλλον όπου οι παραδοσιακές αποδόσεις συμπιέζονται, η ικανότητα να χρησιμοποιείς αυτά τα σύνθετα εργαλεία για να θωρακίζεις το κεφάλαιο και να ενισχύεις τα αποτελέσματα είναι αυτό που διαχωρίζει έναν επαγγελματία σύμβουλο από έναν ερασιτέχνη. Στην GEKODESK & PARTNERS, η τεχνική κατάρτιση στα παράγωγα είναι ένας από τους βασικούς πυλώνες της προστιθέμενης αξίας που προσφέρουμε.

Πόσο σημαντική είναι η διαχείριση κινδύνου?

Στην GEKODESK & PARTNERS, η διαχείριση κινδύνου (Risk Management) δεν είναι απλώς μια παράμετρος της δουλειάς μας, είναι ο πυρήνας της ύπαρξής μας. Μετά από τρεις δεκαετίες επαγγελματικής εμπειρίας, μπορώ να σας πω με απόλυτη βεβαιότητα ότι η αγορά αργά ή γρήγορα “τιμωρεί” την αλαζονεία και την έλλειψη προετοιμασίας. Η διαφορά ανάμεσα στη μακροχρόνια επιτυχία και την αποτυχία κρίνεται στο πώς διαχειρίζεσαι τις περιόδους αβεβαιότητας και τις απώλειες.

Οι περισσότεροι επενδυτές επικεντρώνονται αποκλειστικά στην απόδοση (return). Εμείς στην GEKODESK & PARTNERS ξεκινάμε πάντα από το ρίσκο. Η μεταβλητότητα είναι αναπόσπαστο κομμάτι των αγορών, αλλά ο κίνδυνος είναι κάτι που μπορείς και πρέπει να διαχειριστείς. Το μεγαλύτερο λάθος που παρατηρούμε είναι οι επενδυτές να αναλαμβάνουν κινδύνους που υπερβαίνουν την πραγματική τους αντοχή, παρασυρόμενοι από τον ενθουσιασμό μιας ανοδικής αγοράς. Όταν η αγορά γυρίζει, ο πανικός οδηγεί σε καταστροφικές αποφάσεις.

Η στρατηγική της GEKODESK & PARTNERS βασίζεται στην πειθαρχημένη κατανομή κεφαλαίου (Asset Allocation) και στη βαθιά διαφοροποίηση. Η σωστή διαχείριση κινδύνου δεν είναι μια αμυντική στάση, αλλά η σταθερή βάση πάνω στην οποία χτίζεται η επιθετική ανάπτυξη. Πρέπει να ξέρεις ποιο είναι το “stop-loss” σου, όχι μόνο σε επίπεδο τιμής, αλλά και σε επίπεδο στρατηγικής. Η χρήση παραγώγων για hedging, η διατήρηση επαρκούς ρευστότητας και η συνεχής επαναξιολόγηση των συσχετίσεων μεταξύ των περιουσιακών στοιχείων είναι τα εργαλεία μας.

Επιπλέον, υπάρχει και η διαχείριση της ψυχολογίας. Σε περιόδους κρίσης, ο ρόλος της GEKODESK & PARTNERS είναι να αποτελεί τη φωνή της λογικής και της ψυχραιμίας. Οι περισσότερες ζημιές δεν προκαλούνται από τις ίδιες τις αγορές, αλλά από τις συναισθηματικές αντιδράσεις των επενδυτών. Η εμπειρία μας από τόσους οικονομικούς κύκλους μας επιτρέπει να διακρίνουμε πότε μια πτώση είναι ευκαιρία και πότε είναι σήμα εξόδου. Ο στόχος μας είναι ο πελάτης να νιώθει ασφαλής, γνωρίζοντας ότι υπάρχει ένας επαγγελματικός μηχανισμός που προστατεύει τον κόπο του, ακόμα και όταν οι τίτλοι των ειδήσεων είναι δυσοίωνοι.

Πώς επηρεάζει η τεχνολογία και η τεχνητή νοημοσύνη τις επενδύσεις?

Η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) και η τεχνολογική έκρηξη αποτελούν τον σημαντικότερο παράγοντα μετασχηματισμού των αγορών στη σύγχρονη ιστορία. Στην GEKODESK & PARTNERS, αντιμετωπίζουμε την AI ως έναν πανίσχυρο επιταχυντή που αλλάζει την ανάλυση των δεδομένων, την ταχύτητα εκτέλεσης και τη λήψη αποφάσεων. Η AI επηρεάζει πλέον τα πάντα: από τη βελτιστοποίηση των εφοδιαστικών αλυσίδων στη ναυτιλία μέχρι την πρόβλεψη της καταναλωτικής συμπεριφοράς.

Στις χρηματοοικονομικές αγορές, η τεχνολογία έχει εκδημοκρατίσει την πληροφορία, αλλά έχει δημιουργήσει και έναν τεράστιο όγκο “θορύβου”. Οι αλγόριθμοι μπορούν να επεξεργαστούν εκατομμύρια δεδομένα σε χιλιοστά του δευτερολέπτου, προκαλώντας συχνά βίαιες διακυμάνσεις χωρίς εμφανή λόγο. Αυτό καθιστά τον ρόλο της GEKODESK & PARTNERS ακόμη πιο κρίσιμο. Η τεχνολογία μας δίνει τα εργαλεία για βαθύτερη ανάλυση, αλλά η στρατηγική σκέψη παραμένει μια βαθιά ανθρώπινη ικανότητα.

Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η AI δεν μπορεί να αντικαταστήσει την ανθρώπινη κρίση, ειδικά σε θέματα που αφορούν γεωπολιτικές ισορροπίες, ηθική των επιχειρήσεων και διαχείριση της ανθρώπινης ψυχολογίας. Οι αγορές δεν κινούνται μόνο με βάση τους αριθμούς, αλλά και με βάση τις προσδοκίες και το συναίσθημα. Στην GEKODESK & PARTNERS, χρησιμοποιούμε την τεχνολογία για να ενισχύσουμε την αποτελεσματικότητά μας, αλλά η τελική απόφαση φιλτράρεται πάντα από την εμπειρία των 30 ετών.

Η τεχνολογία αλλάζει τον τρόπο που “βλέπουμε” την αγορά, αλλά οι αρχές της αξίας και της ασφάλειας παραμένουν αναλλοίωτες. Οι επόμενες δεκαετίες θα είναι data-driven, και όσοι advisors καταφέρουν να συνδυάσουν την τεχνολογική υπεροχή με τη στρατηγική εμπειρία θα είναι εκείνοι που θα προσφέρουν πραγματική υπεραξία. Η GEKODESK & PARTNERS επενδύει συνεχώς στην κατανόηση αυτών των νέων τεχνολογιών, διασφαλίζοντας ότι οι πελάτες μας βρίσκονται πάντα στην αιχμή των εξελίξεων.

Ποια είναι η φιλοσοφία σας απέναντι στους πελάτες?

Η φιλοσοφία της GEKODESK & PARTNERS απέναντι στον πελάτη εδράζεται στην έννοια της Στρατηγικής Συμμαχίας. Δεν βλέπουμε τους επενδυτές ως “λογαριασμούς” ή στατιστικά στοιχεία, αλλά ως συνεργάτες σε μια κοινή πορεία. Πίσω από κάθε χαρτοφυλάκιο κρύβονται χρόνια προσπάθειας, επιχειρηματικό ρίσκο, προσωπικοί στόχοι και το μέλλον οικογενειών. Αυτό μας γεμίζει με ένα τεράστιο αίσθημα ευθύνης.

Ως boutique advisory σχήμα, η GEKODESK & PARTNERS προσφέρει κάτι που οι μεγάλοι οργανισμοί συχνά αδυνατούν, άμεση προσωπική επαφή και απόλυτη προσβασιμότητα. Ο πελάτης μας γνωρίζει ότι μπορεί να επικοινωνήσει απευθείας με τον άνθρωπο που σχεδιάζει και επιβλέπει τη στρατηγική του. Αυτή η προσωποποιημένη προσέγγιση χτίζει σχέσεις που αντέχουν στον χρόνο και στις κρίσεις. Η εμπιστοσύνη δεν κερδίζεται με υποσχέσεις αποδόσεων, αλλά με διαφάνεια, συνέπεια και προστασία στις δύσκολες στιγμές.

Στην GEKODESK & PARTNERS, αφιερώνουμε χρόνο για να κατανοήσουμε όχι μόνο τους οικονομικούς στόχους, αλλά και τη φιλοσοφία ζωής του κάθε επενδυτή. Η στρατηγική μας πρέπει να είναι εναρμονισμένη με τις αξίες του. Η διαφάνεια είναι απόλυτη, ο πελάτης γνωρίζει ανά πάσα στιγμή γιατί λαμβάνεται η κάθε απόφαση. Πιστεύουμε ότι ένας σωστά ενημερωμένος επενδυτής είναι ένας πειθαρχημένος επενδυτής, και η πειθαρχία είναι το κλειδί για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία.

Ιδιαίτερα σε περιόδους διεθνούς αβεβαιότητας, ο επενδυτής χρειάζεται έναν advisor που να λειτουργεί ως “σταθερό σημείο αναφοράς”. Η GEKODESK & PARTNERS είναι εκεί για να προσφέρει αυτή τη σταθερότητα, λειτουργώντας με ψυχραιμία και καθαρή επενδυτική λογική, μακριά από τους πειρασμούς της βραχυπρόθεσμης πληροφορίας. Η επιτυχία μας μετριέται με την ηρεμία των πελατών μας.

Πώς βλέπετε το μέλλον της Επενδυτικής Συμβουλευτικής Διαχείρισης?

Το μέλλον της επενδυτικής διαχείρισης θα είναι ένας συνδυασμός τεχνολογικής υπεροχής, διεθνούς αντίληψης και βαθιάς ανθρώπινης κρίσης. Στην GEKODESK & PARTNERS, βλέπουμε ότι οι παραδοσιακές προσεγγίσεις δεν επαρκούν πλέον. Οι αγορές γίνονται πιο σύνθετες, οι γεωπολιτικοί κίνδυνοι πιο άμεσοι και οι οικονομικοί κύκλοι πιο απρόβλεπτοι.

Η διαφοροποίηση στο μέλλον δεν θα αφορά μόνο την κατανομή μεταξύ μετοχών και ομολόγων. Θα αφορά τη σωστή αξιολόγηση των παγκόσμιων συσχετίσεων. Η GEKODESK & PARTNERS προετοιμάζεται για έναν κόσμο όπου το Wealth Preservation (διατήρηση πλούτου) θα είναι εξίσου σημαντικό, αν όχι σημαντικότερο, από την ανάπτυξη. Οι επιχειρηματικές οικογένειες και οι επενδυτές υψηλής οικονομικής επιφάνειας θα αναζητούν συμβούλους που να μπορούν να διαχειριστούν όχι μόνο το κεφάλαιο, αλλά και τη διαδοχή, τη φορολογική αποδοτικότητα και τη γεωγραφική διασπορά σε ένα ασταθές περιβάλλον.

Η τεχνολογία και η AI θα αυτοματοποιήσουν τις βασικές διαδικασίες, γεγονός που θα αυξήσει την αξία της στρατηγικής καθοδήγησης. Οι επενδυτές θα χρειάζονται κάποιον να τους εξηγήσει το “γιατί” πίσω από τα δεδομένα. Η GEKODESK & PARTNERS στοχεύει να παραμείνει στην αιχμή αυτής της εξέλιξης, ενσωματώνοντας τις νέες τάσεις (όπως η βιώσιμη ενέργεια και οι ψηφιακές υποδομές) στη στρατηγική της, διατηρώντας παράλληλα τις παραδοσιακές αξίες της πειθαρχίας και του ελέγχου του ρίσκου.

Το μέλλον ανήκει στα boutique σχήματα που μπορούν να προσφέρουν εξειδίκευση και προσωπική δέσμευση. Η GEKODESK & PARTNERS είναι δομημένη με τέτοιο τρόπο ώστε να προσφέρει αυτή την ευελιξία. Σε έναν κόσμο που αλλάζει ολοένα και ταχύτερα, η εμπειρία των 30 ετών επαγγελματικής πορείας αποτελεί τον ασφαλή οδηγό για τις επόμενες δεκαετίες.

Τι θεωρείτε τελικά επιτυχία στις αγορές?

Πιστεύω ότι η πραγματική επιτυχία στις αγορές δεν μετριέται με μια μεμονωμένη υψηλή απόδοση ή μια σωστή κίνηση της στιγμής. Η επιτυχία στην GEKODESK & PARTNERS ορίζεται από τη διαχρονική συνέπεια. Επιτυχία είναι να μπορείς να αναπτύσσεις και να προστατεύεις το κεφάλαιο μέσα από διαφορετικούς οικονομικούς κύκλους, περιόδους ευφορίας και περιόδους κρίσης, χωρίς να χάνεις τη στρατηγική σου κατεύθυνση.

Μετά από τρεις δεκαετίες καθημερινής επαγγελματικής ενασχόλησης, έχω καταλάβει ότι το κεφάλαιο δεν είναι απλώς ένας αριθμός σε μια οθόνη. Αντιπροσωπεύει κόπους ζωής, επιχειρηματική επιτυχία και το μέλλον των επόμενων γενεών. Για εμάς στην GEKODESK & PARTNERS, επιτυχία είναι να τιμούμε την εμπιστοσύνη του επενδυτή, προσφέροντάς του τη δυνατότητα να πετυχαίνει τους στόχους του με ασφάλεια και ηρεμία.

Οι αγορές θα αλλάζουν πάντα, οι τεχνολογίες θα εξελίσσονται και νέες κρίσεις θα εμφανίζονται. Αυτό που παραμένει σταθερό είναι οι αρχές της σωστής διαχείρισης, η πειθαρχία, η ψυχραιμία και η στρατηγική σκέψη. Επιτυχία είναι να έχεις το θάρρος να μένεις πιστός στο πλάνο σου όταν όλοι οι άλλοι παρασύρονται από το συναίσθημα.

Στην GEKODESK & PARTNERS, θεωρούμε επιτυχία το γεγονός ότι οι πελάτες μας μας εμπιστεύονται για δεκαετίες. Η μεγαλύτερη καταξίωση για έναν σύμβουλο είναι να βλέπει τους ανθρώπους που καθοδηγεί να ευημερούν μακροπρόθεσμα. Η επενδυτική συμβουλευτική διαχείριση είναι ένας μαραθώνιος, όχι ένα σπριντ. Και στον μαραθώνιο αυτό, η εμπειρία, η στρατηγική και η πειθαρχία είναι τα μόνα εργαλεία που εγγυώνται τον τερματισμό με επιτυχία.

Θα ήθελα να σας ευχαριστήσω θερμά για αυτή την ιδιαίτερα ουσιαστική συνέντευξη. Στην GEKODESK & PARTNERS, πιστεύουμε ότι ο ρόλος μας είναι να προσφέρουμε καθαρότητα σε έναν σύνθετο κόσμο. Ελπίζω ο αναγνώστης να μπορέσει μέσα από αυτή τη συζήτηση να κατανοήσει τη σημασία της στρατηγικής καθοδήγησης και της διεθνούς εμπειρίας. Οι αγορές θα συνεχίσουν να μας προκαλούν, αλλά με τη σωστή στρατηγική, κάθε πρόκληση μπορεί να μετατραπεί σε ευκαιρία. Η GEKODESK & PARTNERS παραμένει προσηλωμένη στην αποστολή της, να αποτελεί τον σταθερό και έμπιστο εταίρο για κάθε επενδυτή που επιδιώκει την παγκόσμια αριστεία.

The post Κωτσιάκης Γιώργος – GEKODESK & PARTNERS appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.

“Καλές θάλασσες με υγεία και ασφάλεια”

στις 22/4 στο κατάμεστο φουαγιέ  του Δημοτικού θεάτρου Πειραιά από τη Daskalakis congress & trv.

Ακαδημαϊκή και ναυτιλιακή κοινότητα συζήτησαν – παρουσία αρκετών σπουδαστών ΑΕΝ – για την υγεία και ασφάλεια των ναυτιλομένων καθώς και για τις ειδικότητες που χρειάζεται η αγορά.

Τα συμπεράσματα των εργασιών συνοψίζονται ως ακολούθως:

Υψίστης σημασίας για τους πλοιοκτητικούς ομίλους είναι  τα μέτρα υγείας, πρόληψης και υποστήριξης των ναυτικών τους με έμφαση στην άμεση αντιμετώπιση συμπτωμάτων ψυχικής υγείας.

Εκφράστηκε η ανάγκη μέριμνας για ίσο αριθμό εισακτέων πλοιάρχων-μηχανικών ώστε να υπάρξει ισορροπία στην προσφορά ανθρώπινου δυναμικού καθώς και η  ανησυχία για το μέλλον τεχνολογικής κατεύθυνσης και αναγκαία η μέριμνα.

Προτεραιότητα για  τους ναυτιλιακούς ομίλους παραμένουν τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των ανθρώπων τους.

Διαπιστώθηκε ότι στο σημερινό παγκόσμιο ναυτιλιακό και γεωπολιτικό περιβάλλον, οι  απειλές έχουν μετατοπιστεί από το παραδοσιακό maritime crime σε συνθήκες εμπόλεμων ζωνών όπως Αραβικός κόλπος.

Πλοιοκτήτες και ναυλωτές πρέπει να διαχειρίζονται προληπτικά τον κίνδυνο.

Αναδείχθηκαν τρεις βασικοί πυλώνες για τον εκσυγχρονισμό της ναυτικής εκπαίδευσης, ήτοι: ψηφιοποίηση, βιωσιμότητα, ήπιες δεξιότητες.

Η κα Ηρώ Δασκαλάκη ευχαρίστησε θερμά όλους τους κορυφαίους πλοιοκτήτες ,ενώσεις  και συνεργάτες  που όλα αυτά τα χρόνια στηρίζουν σταθερά την εν λόγω διοργάνωση και το σημαντικό διάλογο που διεξάγεται.

Στην εκδήλωση «Καλές Θάλασσες με Υγεία και Ασφάλεια-2026»  παρέστησαν και χαιρέτησαν ο Υφυπουργός Ναυτιλίας κ.Γκίκας εκπροσωπώντας τον Πρωθυπουργό  Κυριάκο Μητσοτάκη-λόγω απουσίας του στους Δελφούς-, η Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων δικαιωμάτων κα Πατσογιάννη, ο Πρόεδρος ΝΕΕ κ. Αλεξανδράτος, Διοικητές  ΑΕΝ, Εκπρόσωποι Αρχηγείου Λιμενικού Σώματος, ο Υποδιοικητής Σχολής Ναυτικών Δοκίμων, τρεις Αντιδήμαρχοι Πειραιά, Αντιδήμαρχοι Αθηνών, Διευθυντής Υφυπουργού Μετανάστευσης και Ασύλου, Καθηγητές ΕΚΠΑ, ΠΑΠΕΙ, ΠΑΔΑ, μέλη Δ.Σ. ΕΕΝΜΑ και  εκπρόσωποι ΜΜΕ.

Η εκδήλωση γίνεται με την υποστήριξη των Angelicoussis group, Costamare Shipping, Laskaridis Shipping, JHI Steam Ship, Marshal Island, Diaplous maritime, Megatugs, Gelasakis group, Zouros group, Attica group, Δήμο Πειραιά, Saint Nicholas, Coral Piraeus, Lets drive, Rokakis S.A., Megalakakis S.A.,Etanap-Samaria, Les fleuristes, Εθνικό Συμβούλιο Νεολαίας, Ελληνικής Ένωσης πλοιοκτητών ρυμουλκών-ναυαγοσωστικών, ΠΑΔΑ,ΠΑΠΕΙ, ΕΚΠΑ.

Την εκδήλωση κάλυψαν η ΕΡΤ  και το Κανάλι 1 του Πειραιά.

Με  την ευχή όλων μας για καλές θάλασσες!!

The post KΑΛΕΣ ΘΑΛΑΣΣΕΣ ΜΕ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.

Το #Stepschallenge2026 θα πραγματοποιηθεί από τη Δευτέρα 27 Απριλίου έως και την Κυριακή 03 Μαΐου 2026, ενώ οι εγγραφές θα είναι ανοιχτές από τη Δευτέρα 02 Μαρτίου έως και την Κυριακή 26 Απριλίου 2026.

Πρόκειται για μια ετήσια δράση που ενθαρρύνει τους συμμετέχοντες να ενσωματώσουν περισσότερη κίνηση στην καθημερινότητά τους, θέτοντας έναν κοινό στόχο:

Ποιος θα συγκεντρώσει τα περισσότερα βήματα μέσα σε μία εβδομάδα;

Κάθε βήμα μετατρέπεται σε κίνητρο, σε ενέργεια και τελικά σε προσφορά.

Η συμμετοχή πραγματοποιείται με δωρεά 10€ προς την ΑΜΚΕ «Σύμπλευση», έναν αμιγώς εθελοντικό οργανισμό που στηρίζει ακριτικές περιοχές της Ελλάδας. Με αυτόν τον τρόπο, οι συμμετέχοντες δεν βελτιώνουν μόνο τη φυσική τους κατάσταση, αλλά συμβάλλουν ουσιαστικά σε έναν σημαντικό κοινωνικό σκοπό.

Η δράση είναι ανοιχτή σε όλες και όλους, από οποιοδήποτε σημείο του κόσμου. Μέσω κινητού τηλεφώνου ή smartwatch, οι συμμετέχοντες καταγράφουν τα βήματά τους καθ’ όλη τη διάρκεια της εβδομάδας του challenge και διεκδικούν διακρίσεις και δώρα.

Το #Stepschallenge ξεκίνησε ως μια προσωπική πρωτοβουλία και εξελίχθηκε σε μια δυναμική κοινότητα ανθρώπων που επιλέγουν να προχωρούν μπροστά  βήμα-βήμα με υγεία, συνέπεια και αλληλεγγύη.

Μην χάσετε την ευκαιρία να γίνετε μέρος αυτής της ξεχωριστής εμπειρίας.

#Stepschallenge2026

Ας προχωρήσουμε όλοι μαζί. Κάθε βήμα μετράει

Δηλώστε συμμετοχή: https://zapele.gr/stepschallenge-2026/

Εγγραφές από Δευτέρα 02 Μαρτίου έως και την Κυριακή 26 Απριλίου 2026.

 Δώρα θα δοθούν σε συμμετέχοντες μετά από κλήρωση

Ελευθερία Ζαπαντιώτη
Physical Education Teacher
Orthosomia Specialist
Race Walking Champion
info@zapele.gr | zapele.gr | @zapele.gr

Η Ελευθερία Ζαπαντιώτη, πρώην Πρωταθλήτρια Ελλάδος και Βαλκανιονίκης στο Βάδην, είναι πτυχιούχος του Τμήματος Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού της Αθήνας. Έχει υπάρξει Manager γυμναστηρίων, έχει καθοδηγήσει προπονητικά πάνω από 2.000 ενήλικες και παιδιά από 15 χώρες, σε 8 διαφορετικά γυμναστήρια, 3 Αθλητικά Σωματεία, 2 Ιδιωτικές Σχολές και 2 δημόσια σχολεία, σε πολλά αθλητικά συνέδρια αλλά και σε ατομικές προπονήσεις. Έχει διατελέσει, επίσης, Πρόεδρος Αθλητικού Σωματείου (Στίβος, Ποδηλασία, Τρίαθλο). Είναι εξειδικευμένη στην Ορθοσωμία και γνωστή ως “Miss Orthosomia”, έχει στόχο να εκπαιδεύσει όσο το δυνατόν περισσότερους στη σωστή στάση σώματος, πιστεύοντας ότι ο πόνος μπορεί όχι μόνο να θεραπευτεί  αλλά και να προληφθεί με την κατάλληλη γνώση. Τα βιώματα που είχε σε παιδική ηλικία την έκαναν να θέλει να προσφέρει στα παιδιά άλλα και γενικότερα σε όποιον το έχει ανάγκη προβάλλοντας σε κάθε περίπτωση τα οφέλη της άσκησης.

Με την υποστήριξη

www.coding.gr

The post #stepschallenge2026 Κάθε βήμα μετράει appeared first on Ναυτιλία - Οικονομία - Υγεία - Επικαιρότητα.